Hoe maak je een ontslag minder pijnlijk?

Bij een ontslag bieden werkgevers de werknemer die ontslagen wordt een vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst) aan. Hiermee laten beide partijen weten onder bepaalde voorwaarden akkoord te gaan met beëindiging van het contract. De werknemer is echter nooit verplicht om te tekenen en kan eventueel onderhandelen over de voorwaarden.

Lees hier verder

Bron: NU.nl